化学检测类软件测试实训生    

广州市铂桥信息科技有限公司

¥3800~8200元

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包住 补充医疗保险 交通补贴 带薪年假 定期体检 年终奖金 节日福利 五险一金 周末双休 专业培训 住房补贴 员工旅游 年终双薪 绩效奖金 通讯补贴 弹性工作 餐饮补贴
化学检测类软件测试实训生   

广州市铂桥信息科技有限公司

该公司所有职位
包住 补充医疗保险 交通补贴 带薪年假 定期体检 年终奖金 节日福利 五险一金 周末双休 专业培训 住房补贴 员工旅游 年终双薪 绩效奖金 通讯补贴 弹性工作 餐饮补贴
职位类别:
工作性质:全职
最低学历要求:
年龄要求: 22~30岁
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:不限
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥3800~8200元

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职位信息
岗位职责:
  1.参与化学检测类软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性。
  2.根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;
  3.持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。
  4.按时完成上级领导交付的其他任务。
  5.通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。
(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验,有技术或经验者可直接应聘实习或正式岗位,直接上岗。)
任职要求:
  1.大专及以上学历,化学、生物技术、环境技术、环保、通信工程、移动通信、计算机网络、计算机应用技术、工业自动化、数学、物理、软件工程、计算机科学与技术、信息管理、电子信息等相关专业毕业或有相关背景;
  2.年龄20-30岁,性别不限;
  3.大专及以上学历,专业不限;
  4.诚实守信,具有一定学习能力;
  5.有志于在IT行业长期发展。
公司简介
   广州市铂桥信息科技有限公司(以下简称铂桥信息)最早成立于2008年,专注于从事软件与信息技术服务为核心的相关综合业务,公司定位于“做国内领先的IT技术服务供应商”。
   铂桥信息拥有深厚的行业积累,领先和全面的技术实力,丰富的人才资源,长期为客户提供专业的软件开发与测试服务、云与IT基础设施建设与运维、IT技术咨询与支持、数字信息化解决方案设计与实施等IT技术服务。面向企业、高校、政府机构、个人,在金融、通信、电子商务、交通、物流、医疗、能源、汽车等10余个重要行业服务过众多客户。
   铂桥信息注重创新与可持续发展。所涉技术领域主要有软件研发、软件质量评测、大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链、网络工程、自动化等。与众多合作伙伴建立了技术生态合作体系,开展校企合作、协同育人,为IT行业培养了大批人才。
合作单位:
   铂桥信息合作客户在以广东为核心区域的基础上,分布于北京、浙江、湖北、湖南、安徽、江西、浙江等全国各地。合作企业包括: 清华同方、21CN、软通动力、汇丰软件、金山软件、浪潮集团、宇信易诚、恒太科信、方正集团、电信盈科、飞卓科汇、亚通信息、越维科技、博纳科技、广州网御通等众多知名企业,遍布全国各地。曾为广东省电信、易联支付、宜通世纪、广州大学华软学院、合肥工业大学、郑州航空工业管理学院、广东机电职业技术学院、华南商贸职业学院、赣南师范大学、杭州职业技术学院等众多企业和高校提供技术服务和技术咨询。
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联系地址:广州市天河北路663号8栋2楼(地铁华师站旁)  查看公司地图

联 系 人:钟先生

邮政编码:510000

该公司所有职位
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3800-9000元
薪资范围:3800—9000元/月。岗位描述:提供免费岗前实训,有工程师带领,训后直接上岗。无需专业基础和经验)岗位方向:          (1)软件开发;(6)游戏开发;          (2)软件测试;(7)游戏测试;          (3)网络工程;(8)系统开发;          (4)手机开发;(9)系统测试;          (5)手机测试;(10)数据分析;          (11)大数据工程师;          (12)安卓APP开发;          (13)Linux系统运维。                  岗位要求:          1.年龄22-30岁,性别不限;          2.诚实守信,具有一定学习能力;          3.有志于在IT行业长期发展;          4.大专及以上学历,专业不限。岗位对象:          (1)往届毕业生:              √ 准备转行或跳槽人员;              √ 希望提升收入的人员;              √ 想找稳定提升、长远发展工作的人员。          (2)应届毕业生:              √ 希望重新选专业、择业的人员;              √ 想提升技术,快速入行的人员。其他待遇:可安排住宿,生活补助,双休;转正后,五险一金、年终奖、带薪年假、每半年进行薪资评估及晋升制度等。       工作地点:主要广州,部分广东省内,少数外国驻点。                 (实训结束根据个人意愿可适当选择工作及地点。)薪酬待遇:          第一年: 4000—9000元/月;          第二年: 7000—12000元/月;          第三年: 8000—15000元/月;          三年以上: 12000—20000元/月。 
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3800-9000元
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3800-9000元
任职要求:1、对IT互联网领域有兴趣,有志于在IT行业发展;2、具备较强的求知欲和进取心,自觉的规范意识和团队精神;3、对工作有严谨的态度,认真负责,可承受一定的压力;4、能够尽快入职、与公司一同发展、成长;5、大专及以上学历,专业不限,经验不限,无计算机基础者可提供免费岗前实训。岗位职责:1、按照游戏项目方案,测试游戏是否能正常实现,并反馈用户体验报告;2、使用软件测试工具,批量测试游戏项目潜在问题,模拟多人同时在线情况,评估网络游戏容纳量,完成压力测试;3、分析软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升游戏质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:  游戏测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
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3800-8200元
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4000-6000元
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4000-9000元
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3800-8200元
岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、按照软件项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)任职要求:  1、年龄22-28岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。薪资范围:  3800—8200元/月。薪资待遇:  第一年4000—7000元/月;第二年6000—9000元/月;  第三年8000—12000元/月;三年以上10000—15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件技术储备生  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升)备注:  1、公司非中介、保险,非诚或不符合条件者勿扰;  2、条件优秀者可适当放宽和提高待遇! 
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4000-9000元
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4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展机械类软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  机械类软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
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4000-9000元
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4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展电子信息类软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  电子信息类软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
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4000-9000元
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3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
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4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展生产类软件测试工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
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4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件质量管理实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
5000-8000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责物联网应用软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  物联网应用软件实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
不限 | 不限 | 不限
3800-8200元
岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、按照软件项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验,有技术或经验者可直接应聘实习或正式岗位,直接上岗。)任职要求:  1、年龄21-26岁,性别不限;  2、本科及以上学历,理工专业背景,熟悉一门编程语言,大专学历,计算机或软件相关专业(综合能力优秀者,可转软件测岗位);  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。薪资范围:  4000—9000元/月。薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。面试流程:(1)投递简历 > (2)电话初试 > (3)参加公司项目面试 > (4)签订录用协议 > (5)带薪岗前实训 > (6)签约上岗工作晋升体系:  IT技术实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目经理、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升)备注:  1、公司非中介、保险,非诚或不符合条件者勿扰;  2、条件优秀者可适当放宽和提高待遇;  3、请投递简历的求职者在线留下您的电话和名字,方便我们尽快跟进,防止简历被沉底,谢谢合作! 
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4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展通信工程软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  通信工程软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、按照软件项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  互联网软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展电商网站软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  电商网站软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
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4000-9000元
不限 | 不限 | 不限
3800-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  互联网软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件自动化测试工程师实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  电脑软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
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4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件工程监理储备岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
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4000-9000元
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3800-8200元
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3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展人事管理类软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;  第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  人事管理类软件测试储备岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展环保类软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。  4、按时完成上级领导交付的其他任务。  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;  第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  环保类软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
不限 | 不限 | 不限
4000-9000元
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