简历编号:1208947302 |
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更新日期:2021-06-30 14:55 |
打印简历(A4) |
黄小姐
目前所在: | 广州市 | 年 龄: | 41 | |
户口所在: | 江西省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 164 cm | |
我的特长: | 体 重: | 52 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 行政总监/经理/主管,人事总监/经理/主管 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 16 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 10000~14999元 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
香港拓农投资控股集团有限公司 起止年月:2017-08 ~ 2021-06 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
担任职位: | 人事经理 |
工作描述: | 负责公司的行政人事管理和日常事务,搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办、查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;编制公司人事管理制度,规避各项人事风险。负责招聘工作,制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;负责招聘工作,制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养等工作。 |
离职原因: | 融资不成功,资金链断裂,企业解散, |
广东俊景建设工程有限公司 起止年月:2014-11 ~ 2017-08 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:建筑与工程 |
担任职位: | 行政人事经理 |
工作描述: | 主持本部门的全面工作,统筹和管理公司人力资源、行政方面的工作,满足公司经营管理的需要;统筹和规划人力资源开发和战略管理体系,拟定人力资源规划方案,并确保其实施与执行;建立并完善人力资源管理体系及管理模式,包括招聘、薪酬、绩效等方面;制定和完善公司人力资源管理制度和办公室行政事项管理制度;协助及监督公司财务工作的进行及开展;督促各部门工作的实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作及上级领导(董事长、总经理)吩咐的其他工作。 |
离职原因: | 个人原因 |
广东俊景建设工程有限公司 起止年月:2013-09 ~ 2014-10 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:建筑与工程 |
担任职位: | 行政人事主管 |
工作描述: | 协助部门经理主持本部门的工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;优化公司各项行政人事管理制度和流程,督促各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;负责组织做好行政人事事务管理工作(包括会议、印章证照、资产管理、车辆、食堂管理等)。 |
离职原因: | 内部竟升 |
广州科学城科技企业加速器三期四标段工程项目部 起止年月:2010-04 ~ 2013-05 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:建筑与工程 |
担任职位: | 项目助理 |
工作描述: | 辅助项目部办公室助理工作,处理项目部人事与行政工作,负责工程技术资料的收集、填报、整理、归档,包括前期资料、过程资料编制、送检、品牌报审,档案编制、变更资料、竣工资料、结算资料的完善;项目部会议的组织工作,并做好会议记录及项目部的日常行政工作。 |
离职原因: | 项目结束 |
广东俊景建设工程有限公司 起止年月:2006-05 ~ 2010-03 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:建筑与工程 |
担任职位: | 工程部助理 |
工作描述: | 负责工程部办公室综合管理工作,包括行政人事工作及设计部与项目部对接工作,主要是行政人事事务与设计图纸交接与跟进等事务,例如人事招聘、办公室日常事务,土建竣工图及装修类项目的施工图、竣工图等。 |
离职原因: | 转岗 |
广州市创品设计装饰有限公司 起止年月:2005-03 ~ 2006-03 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:家居/室内设计/装潢 |
担任职位: | 设计助理 |
工作描述: | 测量房屋数据、绘制施工图及竣工图,并协助设计师出设计方案。 |
离职原因: | 欠薪 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 广州工商学院 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2021-06 | |
专 业 一: | 工商管理 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2007-09 | 2009-07 | 华中科技大学 | 经济管理 | 专科毕业证 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 较差 | 粤语水平: | 较差 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
熟悉windows,能够熟练使用word、excel、CAD等办公软件
◆ 详细个人自传
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论;8年的行政人事管理经验,善长以企业管理理验把企业员工的凝聚力、创造力、自律能力的挖掘和培养;熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的制度吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才;综合素质佳,自律性强,工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;具备良好的人品,喜欢且勇于迎接新挑战,有很强的社会责任感。