简历编号：1245407102 |
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更新日期：2021-12-08 16:20 |
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邝小姐
| 目前所在： | 白云区 | 年 龄： | 47 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 160 cm | |
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 不限 | ||
| 应聘职位： | 人事专员/助理：物业管理员，文秘/文员，行政专员/助理 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 18 | 参加工作日期： | 2005-09 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500～4499元 | 希望工作地区： | 广州市，广州市，广州市 |
◆ 工作经历
| 中英人寿 起止年月：2021-05 ～ 2021-06 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：保险 |
| 担任职位： | 电话客服 |
| 工作描述： | 1、 通过系统电话外呼形式，完成公司提供客户进行问卷调查。 2、 致力完成公司所制定的工作指标，在工作时间内处理客户的问题。 3、 将客户查询转介给客户经理处理，反馈的各种意见转达给上级，以提高服务质量。 |
| 离职原因： | |
| 中国网广告公司 起止年月：2019-03 ～ 2019-06 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 前台行政文员 |
| 工作描述： | 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源各种分析报告； 3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 5、协助推动公司理念及企业文化的形成； 6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作 |
| 离职原因： | |
| 广州市伟强房地产开发有限公司 起止年月：2015-09 ～ 2018-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：房地产服务/评估/物业 |
| 担任职位： | 行政文员 |
| 工作描述： | 1、管理公司各类证件，做好借出及归还的管理工作。做好登记。 2、管理办公用品，办公用品的询价及采购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。 3、对工衣的款式，选料，订制及采购工作。 4、承办员工考勤工作和外出登记 5、制定需求人员的计划，人员的招聘，办理入职手续，对人员的试用期的考核工作，签订劳动合同，社保增减员、员工退休手续、医疗保险的投保、变更和年审、广东省残联、劳动保险、营业执照的年审。 6、办理了4050的申报工作，为企业节省了用工成本及社会对大龄员工对公司的归属感。 7、对内部文件的收发，并做好相关的登记工作。 8、会议室使用管理和客户接待引见支持工作 |
| 离职原因： | |
| 广州市建都物业管理有限公司 起止年月：2010-09 ～ 2015-08 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：房地产开发/经营/管理 |
| 担任职位： | 物业管理员兼行政文员 |
| 工作描述： | 1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理； 4、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理 5、能有效处理业主投诉问题和突发事件。 |
| 离职原因： | |
| 广州宏亚隆贸易有限公司 起止年月：2005-10 ～ 2009-12 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 助理跟单兼行政文员 |
| 工作描述： | 1、负责国内厂家货品样版选定，拍照等准备 2、负责订制合同文件、货品查验； 3、负责公司一部分的内部行政事务的处理 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广州市职工业余大学附属高中 | 最高学历： | 高中 获得学位: 高中毕业 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1998-08 | |
| 专 业 一： | 文秘 | 专 业 二： | 就读过会计课程 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2005-07 | 2005-10 | 广州市培才职业培训学校 | 高级文秘 | 国家职业资格四级合格证书 | 200500210459623 |
| 2009-03 | 2009-08 | 广州佰平会计培训 | 会计课程 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 一般 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、多年人力资源管理经验；
2、多年办公室行政管理经验；
3、能熟练使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等office软件
◆ 详细个人自传
本人性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。学习和适应环境能力很强，懂得灵活变通，工作上手快。为人细心，对待工作认真负责，一丝不苟，“全力以赴，做到最好”是我对工作孜孜不倦的追求目标。抗压能力较强，能冷静理智地分析工作中的问题，并能寻找出解决问题的方法，能够独立地按时按质完成工作任务并具责任及使命感，自信定必能为企业带来优质的服务。，