简历编号:1298603102

更新日期:2026-10-24 16:58

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柯先生

目前所在: 广州市 年  龄: 35 个人照片
户口所在: 广东省  国  籍:
婚姻状况: 未婚 民  族:
人才测评: 未测评 身  高:
我的特长: 体  重:
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 金融/投资/证券 
人才类型: 技能人才 
应聘职位: 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:CTO 职  称:
工作年限: 11 参加工作日期: 2015-01
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 30000~55000元 希望工作地区: 广东省,,

◆ 工作经历

广州科谛智能科技有限公司   起止年月:2025-06 ~ 2026-10
公司性质:   所属行业:
担任职位: 技术总监
工作描述: 计、开发落地与验证验收全流程,制定能力封装、量化验收与版本治理规范。
l 策略框架: 主导多策略生产框架搭建,通过该框架实现多资产轮动配置与多种持仓算法一键切换;并设计三阶段调度、多策略
持仓隔离与再平衡漂移检测,在检测到偏离±10%时即强制调仓,最终支撑多策略并行运行且互不干扰。
l 因子研究: 搭建因子研究实验室,建立六因子注册表与样本内外验证范式;以因子注册制打通研究到生产链路;主导 XGBoost
多因子选股,以基本面44字段与技术面25项指标预测成分股未来20日收益。
l 能力矩阵: 主导完成金融行业AI能力体系规划与交付,开发126个可复用AI Skill,覆盖资产管理、银行应用、日常办公、项
目开发、职能部门五大分类,制定能力封装、量化验收与版本治理规范,形成从规划、开发到验收治理的完整链路。
l 实盘部署: 主导实盘加密部署与策略迁移转译,推动策略在实盘环境落地,编写 Ptrade 专家手册;赴佛山、深圳为私募部署
量化系统,完成系统落地与采购衔接,部分私募已采购。
离职原因:
珠海华润银行股份有限公司   起止年月:2022-06 ~ 2025-06
公司性质:   所属行业:
担任职位: 数字化项目经理
工作描述: 责数据中台项目,覆盖信贷、反欺诈、贷前贷后及监管合规模型开发与优化。
法;运用机器学习开发反欺诈模型并迭代优化;集群上线提升风险管理能力,稳定不良贷款率。
l 监管报送: 牵头核心监管数据报送系统建设,实现抽取、清洗、转换、报告生成、审核及报送全流程自动化;原流程5至6名
财务人员从10多个系统下载Excel耗时3至4小时,改造后缩减至约半小时监控质检。
l 数据中台: 负责信息科技部数据中台项目,向风险管理、财务、合规及个金、对公条线提供数据化管理;通过SQL与Kafka抽
取数据,编写代码完成计算,将业务需求转化为可落地的数据抽取、加工与报送能力。
l 团队管理: 带领10人团队,团队成员涵盖数据分析师与前后端开发,负责整体规划与进度监控,协调各角色推进任务,确保任
务按期完成并控制预算,最终获得银行高层与监管认可。
l 资金监控: 负责应收应付项目财务建模,梳理相关数据、搭建模型并输出分析结果,开发资金流水监控系统,实时监控资金流
动,跟踪资金变化并记录监控情况、反馈监控结果,为资金安全与监管合规提供决策支持。
离职原因:
广东德诚科教有限公司   起止年月:2015-06 ~ 2022-02
公司性质:   所属行业:
担任职位: 技术总监
工作描述: 化与客户对接,主导在线学习平台前后端技术方案与核心模块交付等重点项目。
l 架构设计: 主导在线学习平台技术方案设计,搭建前端界面与后端服务架构,负责课程内容管理、用户认证、学习进度跟踪等
核心模块的开发与交付,制定接口规范与代码管理流程,支撑平台在粤西区域长期运行。
l 团队搭建: 组建湛江分公司技术团队,按前端、后端、测试与实施岗位配置5至20人编制,建立代码管理、版本控制与项目评
审机制,明确任务拆分与验收标准,推动成员按模块承接交付并完成评审验收,沉淀并持续更新开发规范文档。
l 需求交付: 对接当地教育局、学校及其他机关单位 , 将客户业务需求拆解为可交付的产品功能与实施计划 , 组织需求评审、开
发排期与上线验证,协调前后端与实施资源推进项目落地,推动方案在教育场景实施。
l 市场拓展: 带领团队深入粤西教育市场,开展教育软件产品的持续拓展与服务,推动产品在区域内落地应用,将市场占有率提
升至70%以上,并在此过程中梳理区域实施流程与客户维护方法,形成可*的机制。
离职原因:

◆ 教育背景

毕业院校: 广州大学 最高学历: 本科  获得学位:
教育开始日期: 2011-09 毕业日期: 2015-06
专 业 一: 工商管理 专 业 二:

◆ 语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平:

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传