
简历编号:1296459302 |
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更新日期:2026-09-06 22:14 |
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麦先生
| 目前所在: | 番禺区 | 年 龄: | 28 |
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| 户口所在: | 广东省 | 国 籍: | ||
| 婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | ||
| 人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
| 我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
| 行业意向: | 计算机软件 | ||
| 人才类型: | 普通求职 | ||
| 应聘职位: | ERP实施顾问/工程师:数据治理实施工程师 | 职 称: | |
| 工作年限: | 0 | 参加工作日期: | |
| 求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
| 月薪要求: | 10000~12000元 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
| 广州博纳信息技术有限公司 起止年月:2021-03 ~ 2026-05 | |
| 公司性质: | 所属行业: |
| 担任职位: | 数据治理实施工程师 |
| 工作描述: | 数据质量管控,构建覆盖数据全生命周期的治理框架,实施五维度常态化质检机制, 累计治理脏数据超百万条,显著提升数据可用性。 2. 推进数据标准化清洗与治理: 制定并落地电力数据校验规则,开展全量数据巡检与 清洗去重工作,建立问题台账并推动闭环整改,数据完整性与准确性提升30%以上, 为后续数据分析与决策提供高质量数据支撑。 3. 牵头主数据专项建设: 主导设备、资产、客户等主数据标准化管理,构建自动化监 控体系,实现异常数据实时识别与溯源分析,统一主数据标准口径,提升主数据一致 性与准确性,支撑核心业务系统稳定运行。 4. 推动跨部门协同与治理优化: 协同业务、运维及厂商团队推进数据质量整改,定期 输出数据质量分析月报,推动治理机制持续优化;迭代自动化巡检规则,提升巡检效 率,降低人工干预比例40%以上,有效支撑线损分析与资产核算等关键业务场景。 |
| 离职原因: | |
| 昆明能讯科技有限责任公司 起止年月:2019-03 ~ 2020-12 | |
| 公司性质: | 所属行业: |
| 担任职位: | 实施工程师 |
| 工作描述: | 1.项目前期调研: 对接南方电网各业务方调研需求,梳理资产盘点、数据质量、主数 据监控诉求,输出标准化需求文档。 2.开发阶段管控: 核对平台原型、演示验证功能,校验数据接入、质检、溯源等核心 模块,协同研发优化适配南网规范。 3.现场实施部署: 全权负责平台安装、环境配置、数据源对接、任务调试、权限分 配,完成上线投运。 4.客户操作培训: 面向电网各岗位人员开展平台实操培训,编写操作手册,教会资产 录入、监控、问题整改等操作。 5.上线运维支撑: 日常处理平台故障与数据异常,收集优化需求并建台账,跟进版本 迭代优化。 6.数据安全保障: 落实南网安全规范,参与护网、漏洞排查,整改权限、访问类安全 风险。 7.项目验收交付: 整理全套实施、测试、运维资料,全程配合初验、终验,完成项目 闭环交付。 |
| 离职原因: | |
◆ 教育背景
| 毕业院校: | 汕头大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期: | 2024-01 | 毕业日期: | 2027-01 |
| 专 业 一: | 计算机科学与技术 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
| 外语: | 粤语水平: | ||
| 其它外语能力: | |||
| 国语水平: | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
个人历程:具备良好的学习与问题解决能力,善于推动跨部门协作,曾牵头制定校验
规则并组织协同沟通机制,具备一定的项目统筹与执行能力。