简历编号：1295317802 |
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更新日期：2026-07-03 17:10 |
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朱小姐
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 27 |
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| 户口所在： | 贵州省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 通信/电信/网络设备 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 供应链人员：零售运营 | 职 称： | |
| 工作年限： | 6 | 参加工作日期： | 2020-03 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 6500～7999元 | 希望工作地区： | 广州市，番禺区， |
◆ 工作经历
| 深圳慧通商务有限公司 起止年月：2024-01 ～ 2026-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 零售代表 |
| 工作描述： | 供应链与库存运营：统筹区域 40 家门店 SKU 库存与补货计划，定期盘点核对库存数据，根据淡旺季销量波动优化安全库存与补货节奏，精准规避缺货、积压问题，提升整体库存周转效率； ● 订单与物流履约跟进：对接上游供应商及物流渠道，跟进采购下单、货源排产、干线配送至终端到货全流程；及时处理物流延迟、货损、缺货等履约异常，保障货品供应稳定、终端履约高效落地；供应商对接与品类优化：常态化维护上游供应商关系，同步终端动销数据与市场需求，协调供货配额与排期调整；结合市场热度、动销表现参与品类筛选与结构优化，淘汰滞销品类、沉淀高转化爆款；数据复盘与运营策略迭代：每周输出销售、转化率、客单价、动销率、库存周转率等核心数据报表，通过数据复盘挖掘运营短板，针对性调整补货策略、品类结构与主推方向，以数据驱动业绩与库存健康度提升。团队管理与标准化赋能：负责10人终端团队日常管理，定期开展产品知识、运营流程、销售转化技能培训，统一标准化执行规范，提升团队整体运营人效与服务质量； 全域运营统筹与风险处理：统筹区域门店货品陈列、活动落地、人员排班等日常运营工作，高效处理客诉、库存差异、供货异常等突发问题，具备优秀的跨部门协同与运营风险处理能力。 |
| 离职原因： | 结构优化，新岗位与个人发展规划不符 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 贵阳人文科技学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2021-07 | |
| 专 业 一： | 电子商务 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传