职责和要求

一，培养计划
储备干部→辅导人→储备副店长→副店长→店长→营业督导→区域经理
二、任职要求：
1、大专以上学历、工作经验不限，应届毕业生均可投递；2、对便利连锁行业感兴趣，态度端正，工作积极，具有较强的沟通能力及交际技巧；3、有责任心，能承受较大的工作压力，具备优秀的执行力以及良好的团队意识，4、前6个月需要到门店轮岗；5、不限专业。