职责和要求

岗位职责：
1、负责本区域门店运营管理、赋能，达成区域业绩目标；
2、协助主动营销，指导经销商做好活动策划。
3、所辖区域竞品动态、市场调查、分析；意向加盟信息收集。
4、推动经销商各类业务的培训、提升终端门店运营能力；
5、宣导并执行总部对区域门店的管理相关政策要求。
应聘要求：
1、具有良好的沟通协调及组织计划能力；
2、适应常态化出差（20~25天不等）。