职责和要求

岗位职责：
1、作为后备领班培养，通过轮岗机制了解各岗位工作流程；
2、协助门店管理人员做好货品、排班、等日常运营工作；
3、协助门店管理人员做好卖场经营，提高顾客满意度工作。
任职要求：
1、协助店长做好超市管理工作；
2、擅长超市日常管理，商品知识丰富，执行力强；
3、较强的组织、沟通、协调能力；
4、储备期工资为4——5K，定岗后工资为6.3k。