职责和要求

岗位职责：
1、对门店一切运营工作负责；
2、了解公司的理念与价值，并宣导培训；
3、分析门店经营成本、制定有效措施提升业绩；
4、负责门店人员招聘、培训、发挥团队积极性；
5、其他上级交办事宜。
岗位要求：
1、3年以上餐饮业经验，2年以上门店管理经验；
2、有咖啡类/烘焙类门店工作经验优先；
3、积极、热情、有领导勇气。