职责和要求

1、年龄35-50岁；
2、身体健康，敬业爱岗，能服从工作安排；
3、有五金加工类企业管理经理；
4、熟悉冲压、剪板、折弯、焊接相关工序流程；
5、工资待遇4000-6000，有年终奖（与产值挂钩）；