职责和要求

1、男女不限，大专以上学历，行政管理类、人力资源管理专业毕业；2、性格开朗，有亲和力；3、有责任心，原则性，做事积极主动，服务意识强；4、熟悉人力资源和行政管理各模块工作，并在制度建设、劳动关系处理、后勤服务板块有成功案例；5、有五年以上工作经验，其中本岗位工作经验一年以上；6、有工厂从业经验优先考虑。