职责和要求

1、根据公司的发展战略制定商城运营方案，制定详细商城运营制度（注册流程、收费标准、交易流程、会员制度、奋勇制度等）；
2、制定商城运营工作计划，合理规划各个岗位工作内容，制订部门运营管理制度、激励考核机制等，保证平台良性运转；
3、制定商城品牌营销模式和各种网络推广方式；
4、分析调研市场的发展趋势、竞争对手的情况、消费者需求等，提出商城的改进计划、价格调整措施、分润修改方案等；
5、负责日常数据的统计、监控，进行量化分析，广告投放、流量引流，对运营情况、异常数据进行评估与预测，并给出合理化解决方案；
任职要求：
1、具有5年以上电商运营管理经验并且具备成功的电商项目运营经验；
2、具备创意策划能力、执行能力、和优秀的谈判沟通能力；
3、具备创新、开拓能力，良好的执行、领导管理能力，极高的责任感和团队合作精神；
4、熟悉各种营销平台，策划及沟通谈判能力强，有较强的数据分析能力和文字功底；
5、强烈的责任感和敬业精神，能承受较强的工作压力。