职责和要求

岗位职责：
1、公司人事档案管理、员工离职入职手续办理、劳动合同的管理。
2、负责公司各员工出勤考核。
3、固定资产的统计与管理。
4、协助人事主管组织策划公司集体活动。
5、负责各部门人员的联络沟通，组织会议，会议记录。
6、协助各部门做好本部门的统计工作。
7、协助人事主管做好人才招聘工作。
任职要求：
1、中专以上学历，年满十八周岁。
2、身体健康无不良嗜好；
3、服从领导工作安排，沟通能力强。
4、身体健康。