职责和要求

（1）、大专以上学历，人力资源相关专业或有制造业HR工作经验优先；（2）、熟悉国家相关法律法规；（3）、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟练使用相关办公软件；
待遇：薪酬面议；