职责和要求

工作职责：
1、新员工入离职的办理、档案的存档、劳动合同的签订；
2、各类报表的统计及报送，协助办理相应证照的变更、年检。
任职条件：
1、能熟练操作计算机并使用办各种常用公软件；
2、能够独立处理问题、工作细致认真，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力。