职责和要求

薪酬福利：
80-100K，五险一金和年终分红、提供住宿、员工旅游等。
岗位职责：
1、负责招商部门的项目工作定位、调研以及策划；
2、负责制定招商部门各个阶段的工作计划，主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展；
3、负责本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，强化和提高员工素质；
4、负责考核及考评本部门的员工，调动员工的积极性，增强本部门的员工凝聚力；
5、负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同；
6、负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作；
7、妥善处理与客户的各种关系、做好客户的管理工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，具有丰富的美业招商实践经验及运营团队管理能力的优先录用；
2、5年以上管理经验，负责管理过15人以上的销售团队；
3、为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，具有良好的职业操守；
4、善于激励和培养下属，能够带领团队完成目标。