职责和要求

岗位职责：
1、带领团队完成公司业绩目标；
2、对基层团队人员进行日常业务培训，提升其工作技能；
3、团队建设，活跃工作气氛；
4、负责公司重点案件的处理。
岗位要求：高中或以上学历，带领团队经验工作 1 年或以上，工作细心，团队合作意识强，组织观念强，服从性好，有责任感。
工资待遇：4000-5000+业绩提成+跳档激励+业绩奖金+全勤奖+团队奖