职责和要求

岗位职责：
1、通过线上平台，分析企业职位需求，为建筑企业推荐人才；
2、利用电话，网络等方式找到建筑相关企业需求人才，并快速有效的让候选人信息注册成功；
3、推荐合适的人才给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通用人需求，维护人才和企业的良好关系。
岗位要求：
1、男女不限、无纹身，会电脑基本操作；
2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
3、热爱猎头工作，对招聘工作有浓厚兴趣，并视为自己的长期发展目标；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的上进心 责任心 和保持工作积极乐观的态度。
工资待遇：3000-4500底薪+提成（15%-40%）