职责和要求

职责要求：
1、协助店长做好酒店运营管理工作，督导各岗位管理人员实施；
2、酒店日常管理，组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处
理宾客投诉，控制酒店前台风险防范，做好酒店各岗位绩效考核。
任职要求：有酒店管理工作经验2年以上，服从分配（全国调动）。
薪资:4K-8K包住
年龄: 21-35岁