职责和要求

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作规划，建档、执行招聘、培训、考勤等；
2、负责公司规章制度等劳动纪律及人事程序；
3、负责公司后勤工作；
工资待遇：基本工资：5K/月，5天8小时工作制，五险，年终奖根据销售组完成整组的KPI考核后，进行奖励。