职责和要求

岗位职责：
1.协助总经理处理经营管理工作，认真做到全方位服务，起到承上启下的作用；
2.负责各部门工作的布置、实施、检视、督导、落实情况；
3.了解公司经营管理情况，提供意见或建议供总经理决策；
4.安排公司会议的日程与议程，跟进落实各项会议，做好会议记录等工作；
5.负责公司内部各项工作的跟进与结果输出；
6.完成总经办交代的其他工作。
任职资格
1.大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；
2.熟练使用Office办公软件；
3.擅于沟通，有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守；
4.三年以上相关工作经验，熟悉劳保行业者优先。
薪资：5.5k-8k