职责和要求

岗位职责：
1、协助公司总裁办起草公司的各项文函，协助公司管理层监督各项管理制度的考核与落实；
2、协助公司管理层制定公司的各项战略发展规划以及监督各项战略目标的实现；
3、协调公司各管理层、各部门之间的关系、人才配备以及各项考评的监管制定和落实；
4、起草公司的各项管理文件，协作公司管理层主持和召开公司的各项重要会议；
5、监督管理公司行政办公室的所有行政事务；
6、协助公司各部门执行、监管和落实公司的其他各项重大事项；
7、协助公司董事会做好各项年度总结报告，监督落实公司的年度发展目标；
8、有效收集和消化对公司有利的各种商业信息，为公司提供各项合理的意见和建议，做公司管理层的有力助手；
9、能够及时发现、处理和反馈公司存在的各项问题，上传下达，并提出解决方案；
10、有较强的工作协调能力和执行力以及文书撰稿能力，能组织落实公司的各项学习和会议；
11、有能力处理外勤接待和公司的各种突发事件，有效完成公司管理层交代的其他各项工作；
任职要求：
大学本科以上相关学历，有两年以上相关工作经验，年龄30周岁以下，有很强的语言沟通能力和独立处理问题的能，有较强的文字组织能力和协调能力，能出差，有驾照，形象和综合素质较好。
薪资：待遇面议