职责和要求

岗位职责：
1、根据公司经营战略制订招商部的工作计划和相关政策、整体拓展战略和拓展计划;
2、分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施公司招商管理制度、流程及招商政策;
3、带领团队组织完成招商工作，负责监督、指导招商团队进行商务谈判及达成合作意向;
4、负责招商团队的知识与技能培训，本部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训、评估及管理;合理有效控制本部门费用开支，控制招商成本;
5、熟悉各渠道招商推广，精通招商数据的统计和分析、编制招商统计报表和分析报告。
6、掌握市场动态，积极适时开辟新的客户，不断收集目标客户，建立详实的客户档案。
7、完成上级领导交办的各项工作，具备一定的抗压能力。

任职要求:
1、男女不限，大专及以上学历，三年以上品牌连锁招商管理经历，并且有关成功案例，能力稍逊者可考虑招商经理一职。
2、具备练好的沟通能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳;
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
4、具有招商加盟工作经验，熟练连锁加盟体系，招商工作的程序以及市场操作模式。。

薪资：无责底薪6-8k+提成+奖金+其他奖励