职责和要求

岗位职责：
1、负责销售团队的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行；
2、负责销售团队日常人员管理，定时的分析团队的表现，负责销售团队建设以及日常业务培训；
3、销售团队管理：对直属下级进行考核、激励，负责组织、协调、督促团队完成业务事项，负责其个人及团队月度、季度、年度业绩目标达成；
4、协同支持以客户为中心，协同各部门，为客户做好售前、售中、售后服务营造良好的团队氛围，做好员工关系管理协同

任职要求：
1、大专及以上学历，2-3年以上销售管理经验，有同行销售经验优先；
2、对销售工作有较高的热情，有较强的耐力和韧性
3、性格外向，善于表达沟通，反应快，对于客户有较为细致敏感的观察力；
4、有较强的商务谈判能力，目标明确，想赚钱，能坚持不懈；

薪资：综合薪资10-30K