职责和要求

【岗位职责】
1、日常的行政人事工作,员工的入离职等办理,日常考勤档案管理等；
2、人员招聘工作开展；
3、负责员工活动的组织和实施；
4、负责办公室的日常维护、行政物资申购等；
5、协助公司质量管理体系审核；
6、负责资质管理和项目申报；
7、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,热忱主动,亲和力强；
2、一年以上行政人事工作经验；
3、细致专心,抗压能力强；
4、有质量管理体系审核经验。