职责和要求

【岗位职责】
1、对项目进行把控，排查潜在隐患风险，提出相应整改措施建议，规避责任风险确保项目无重大责任事故；
2、定期组织部门会议传达项目会议精神，对部门下一步重点工作安排部署；
3、加强团队建设，做好部门人才阶梯培养规划；
4、定期与甲方沟通，了解客户工作规划和目标，做出相匹配的工作计划；
5、跟进项目任务目标分解到部门目标，执行落实；
6、对部门管理的创新方案提出实施建议；
7、做好上传下达，协助各部门工作开展；
8、定期巡查各项目的工作落实情况，处理突发事件；
9、对各项目秩序维护人员的管理能力和工作能力进行评估，针对性做出培训和调整，以符合项目的运营管理要求；
10、负责部门团队建设、日常管理工作，健全保安员管理制度、规定及应急机制；
11、加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作；
12、上级安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历，电脑操作熟练，相近行业同岗位经验，具有三十人以上保安队伍管理经验或退伍军人优先；
2、，身体健康无明显缺陷，无纹身，无犯罪记录；
3、优秀者可放宽条件；
4、具有良好沟通能力，服从公司工作安排，用心服务客户，工作细致耐心，抗压能力强；
5、具备良好的突发事件应急处理能力及员工培训能力。