职责和要求

【岗位职责】
1、制定新车型导入计划，制定生产线布局和生产流程，制定并推进夹具的开发日程和技术管理；
2、负责组织和参与新焊接工艺和工装结构评审等；
3、负责设备投入的设备焊接过程中出现的问题点进行分析，以及客户质量投诉的问题点处理；
4、负责提升生产线设备问题点改善能力，降低生产线成本等；
5、参与设备工装各阶段安装调试和问题解析，并负责组织工装夹具不良的对策；
6、负责焊接参数的设定，熟悉发那科、那智等机器人示教程序，夹具调试，设备导入验收等工作；
7、焊接工艺文件（QC工程表、工序PFMEA）的编制作成。
【任职要求】
1、1年以上汽车行业白车身焊接零部件产品，焊接工艺文件编写的经验；
2、具有较强的沟通、协调、计划及解决问题的能力；
3、熟悉使用CDA、office、CATIA软件，有电气设计及欧姆龙PLC业务能力的优先考虑；
4、良好的沟通及表达能力；
5、有团队合作精神，能吃苦耐劳；
6、工作积极、主动、责任心强；
7、生产现场改进意识；
8、创新能力；
9、挑战意识。