职责和要求

工作职责：
1、负责培训项目设计与运营 ；
2、负责内训课程开发、内训体系搭建 ；
3、负责学习氛围建设。

任职资格：
1、培训项目设计、策划、全流程独立运营，不限于销售岗培训、领导力项目、校招生等涉及学习过程运营的培训项目；
2、有纯线上培训项目运营经验，擅长通过互联网工具、软件等实施线上培训
3、擅长与业务部门沟通，协同业务部门收集培训需求、挖掘内训资源、输出内训课程，形成内训课程体系；
4、有公司学习氛围营造、学习宣传工作经验为宜。