职责和要求

职位描述：
1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
2、制定及执行公司楼面管理制度；
3、负责员工招聘、培训、考核；
任职资格：
1、有一定的组织和管理能力，有熟练的中餐服务技能；协助楼面经理日常工作
2、擅长带领团队，提升团队激情，营造良好的企业文化；