职责和要求

岗位要求：
1、熟悉招聘流程和渠道；
2、具备基本的面试技巧和评估能力；
3、有较强的组织协调策划培训能力；
4、大专以上学历；
5、有1到3年相关工作经验；
6、有人力资源管理，心理学，工商管理等相关专业证书优先。