职责和要求

岗位职责：
1、负责该区域的重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
2、定期对该区域市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保配合总公司完成营销目标和营销计划；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、主持制订、修订该区域营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
5、制定该区域营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
6、协助总经理建立调整处事处营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
8、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。