职责和要求

岗位职责：
一、质量管理、安全环境管理体系和管理责任。
1.质量管理体系和管理责任定义；
2.在工厂内实施客户的要求并保证客户的认可（PPAP、偏差），定义和展开工厂质量的预算（对所有质量范围），监控预算的进展并遵守；
3.由项目团队保证工厂质量实现准备就绪；
4.向管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求；
5.相应地发起关键的工厂过程审核；
6.负责管理评审会议的召开；
7.负责质量管理体系有关事宜的外部联络。
二、资源管理。
1.管理质量工具和过程指导并培训工厂质量团队；
2.建立和发展与OHQ一致的质量的组织机构，确保人员有相关的技能。
三、产品实现。
1.保证警报系统在工厂的正确应用（遵守8D方法）（是S/R，强制工厂经理的确认）；
2.保证工厂执行所有的SR要求（符合率、强制要求、防差错、经验分享）；
3.保护工厂防止不合格的外购件并提供供应商质量满足工厂的PPM和抱怨的目标；
4.通过遵守控制计划使用校准的设备来保证产品的符合性（包括COP试验等） 确保工厂通过质量资质（PQA）从项目启动、生产转移和ECM的变化带来的潜在风险。
四、测量、分析和持续改进。
1.向相关方通报质量结果；
2.在工厂内交流经验分享并确保实施。
五、通用任务。
1.在出现不合格时停止产品生产和交付，直到问题得到解决或评审后偏差放行；
2.对与合资公司的业务活动有关的所有信息严加保密（但中国有关机构要求的除外），并对合资合同中定义的所有机密严加保密。