职责和要求

工作职责：
1.新项目整椅组装的M/B定义、M-BOM作成及更新，并组织团队评审签批；
2.根据M/B制作新项目制造假设，并对整椅组装专用工装开发或改造，并跟进工装设备的导入计划；
3.参与整椅数据评审，按照现有的DFA/M清单进行点检及更新，并对评审输出问题点进行跟进关闭；
4.基于现有的PFMEA，对新项目整椅组装过程的失效模式进行分析和更新，并基于更新后的PFMEA，完善新项目整椅组装过程中的防错方案及实施；
5.基于标准版座椅组装的流程图，作成新项目整椅组装的流程图；
6.新项目的工作中心、工艺路径、MES、电检、电枪等系统维护，整椅组装的ODS、防错清单、工艺参数表、可追溯标识等工艺资料作成与后续维护；
7.基于标准工时库，完成新项目的标准工时并签批，达成目标；
8.量产前按标准工时完成生产线平衡，及量产后的优化；
9.组织生产过程中异常问题的解决方案，协助设备科处理设备重大故障及大型的设备改造等；
10.协助专家对技术标准的更新与工艺方案验证，协助相关人员对车间布局优化。
任职资格：
1.本科以上学历，机电、机械制造相关专业；
2.至少3年以上组装工艺经验，有独立导入新设备、工装导入相关经验，整椅行业优先；
3.熟悉机械制图，能看懂3D数据，熟练使用CAD绘制二位图纸，CATIA，Office软件；
4.了解汽车零部件项目的开发流程，熟练应用作业三票等工具；
5.能熟练应用工时分析工具（山积图、线平衡、人员编成等）；
6.能熟练应人机工程学，对现场作业进行优化，了解MES、电检等防错和检查工具；
7.良好团队沟通能力。
其他福利：
1.周末双休，带薪年假；
2.购买六险一金、免费班车、餐费补贴、丰厚年终奖、节日礼金礼品、年度体检；
3.提供专业技能培训，助你快速成长。