职责和要求

任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理或营销专业优先； 
2、良好的口头表达能力，善于与人沟通；
3、具一定的规章制度文件编制及管理经验； 
4、一年以上行政管理经验者优先考虑；