职责和要求

岗位职责：
本岗位工作需要全面了解门店营运的工作细节，故前6个月需在门店进行工作岗位培训和运营管理系统的培训。
工作内容：
1.负责收集整理培训资料；
2.协助编写、制作培训课件及手册更新；
3.根据培训课程需要，做好培训前准备工作；
4.负责培训课程实施工作；
5.负责对培训相关的内外部资源进行有效引进和利用；
6.完成上级交办的其它工作事项。
任职资格：
1.大专以上学历；
2.2018年毕业应届毕业生优先考虑；
3.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力；
4.对餐饮行业有良好的就职意愿，有较好的服务意识和团队合作精神。