职责和要求

1）岗位职责：
1.负责建立、健全公司人事行政部门，行政制度的拟定、执行日常行政工作；
2.根据公司需求，积极展开招聘工作，有效完成公司各职位人员需求；
3.积极策划及组织公司各种文化活动；
4.协助财务部进行公司固定资产盘点；
5.协助审计、财税、业务部门日常相关事项。
2)任职要求：
1.中专以上学历，有过人事、行政、助理工作经验优先；
2.具有较强的沟通协调能力、组织计划能力及执行推进能力；
3.吃苦耐劳，踏实肯干，做事细心，责任心强。
3）薪酬待遇：面议