职责和要求

1、男女不限，30岁至45岁，大专或以上学历；
2、熟悉人力资源六大模块和行政后勤管理工作，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、劳动用工风险控制等；
3、熟悉采购管理工作，熟悉企业文化建设和员工关系处理。