职责和要求

岗位职责：
1.根据公司战略，制定和实施公司销售计划，分解销售指标，完成销售任务;
2.负责团队日常工作的指导、管理和培训，协助下级完成业绩指标；
3.负责对销售数据监控，根据计划完成情况提出相关改进意见；
4.及时了解市场趋势、需求变化以及竞争对手等信息，制定销售团队的销售策略；
任职资格：
1.大专以上学历，两年销售工作经验以上；
2.有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
3.备较强的销售意识以及客户公关能力；
4.具有优秀的抗压和自我调节能力，具有良好的语言表达能力；
福利待遇：
1.底薪（6000-8000）+高提成+丰厚奖金+补贴；
2.公开公平的竞聘机制，让你获得广阔的晋升机会；
3.国内外免费旅游方案；