职责和要求

1，统筹规划部门行政管理，消防安全培训等工作，制定相关规则及督促，检查制度的贯彻执行；
2，负责部门员工招聘及入离职手续办理；
3，部门日常收支的管理与核对，编制现金日记账，确保账目清晰准确；
4，负责部门团建活动的筹备与组织；
5，管理部门固定资产，办公用品，办公场所等后勤工作；
6，组织来访接待和相关外联工作。
任职要求：
1，大专学历，文秘/行政管理/人力资源管理等专业优先；
2，具备2年及以上行政管理工作经验，工作思路清晰，考虑问题细致，能独立开展行政工作；
3，具备解决突发事件的能力；执行力强，有亲和力，责任心，善于沟通交际。