职责和要求

工作职责：
1.招聘、初试工作开展跟进
2.协助绩效考核体系的制定并监督执行
3.公司制度的完善监督与管理
4.组织各类公司培训，协助制作课件
5.上级领导交办的其他行政工作事宜
任职条件：
1.大专以上学历，行政管理专业优先
2.年龄25--35，女优先，熟练使用各种办公软件
3.1年以上同岗位工作经验或3年行政文员岗位经验
4.做事有条理，有一定的公文写作能力者佳