职责和要求

岗位职责:
1、团队建设，完善团队各岗位职责及部门制度建设管理。
2、团队业绩管理、设定销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划。
3、带领销售团队进行会议新客户开发和成交，完成公司的业绩指标。
4、负责团队客户关系拓展及客户关系长期维护，建立团队客户档案  管理和客情关系维护管理。
5、根据客户需求制定相应的会议成交服务方案
6、客户会议现场销售客情关系服务
7、做好大客户的关系维护，加强交流、拜访，提升增值服务的质量。
8、对会务产品进行监控，强化质量监督，并根据信息反馈，调整优会务产品。
9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，主持召开销售例会。
10、负责与重要客户之间的良好沟通，保证信息畅通，阶段性客户拜访、客户信息维护。
11、整合媒体、行业协会、学会等资源，逐步洽谈深入合作。
12、公司品牌推广
任职要求:
1、大专学历,擅长会议营销,具备5年以上会务团队管理工作经验。
2、具有清晰的逻辑思维及细节服务意识，对会务销售有着较好的独特理解。
3、有强烈超众的感染力、控场能力、组织协调能力,善于处理应急突发事件。
4、近距离面向社会精英、高资、成功人士等群体提供体验营销服务,结交朋友人脉。
5、有梦想,有激情,渴望获得可持续发展的高成长平台。
工资标准：12--20K
福利待遇：补贴、提成、奖金、五险一金、季度旅游、带薪年假、十三个月工资、月度生日会、期权、激励股权