职责和要求

岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作；
2、员工入离职手续及员工档案管理；
3、协助开展员工培训工作；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：大专或以上学历，有两年以上人事工作经验或一年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘模式与渠道
上班时间：9:00-17:30
工资待遇：4000-6000