一家依尤为重视员工持续培训教育,培养符合社会所需的专业人才。在与医疗机构合作过程中,一家依逐步形成了成熟的培训体系,定期为3000多名一线员工进行“基础+专科”的专业技能培训,以提高一线员工的服务能力。致力培养具有现代服务意识、综合服务素质、先进服务技能的养老护理职业人才。学校凭借相关联企业的就业资源优势,积极拓展就业渠道,为学员提供大量就业岗位,实现培训与就业无缝式连接,不断向社会输出优秀护理人才。
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联 系 人 :张彩梅
1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用; 2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动; 3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平; 4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品; 5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地; 6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。 |
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