简历编号：320494302 |
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更新日期：2024-11-23 12:49 |
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莫先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 41 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 离异 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 168 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 60 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 高级管理：行政经理，行政总监/经理/主管：行政副总经理 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 18 | 参加工作日期： | 2006-06 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 5500～14999元 | 希望工作地区： | 广州市，广州市，广州市 |
◆ 工作经历
| 广州科丰投资有限公司 起止年月：2021-07 ～ 2024-07 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：房地产开发/经营/管理 |
| 担任职位： | 综合管理部经理 |
| 工作描述： | 2021年7月-2024年7月 广州科丰投资有限公司任综合管理部经理主要职责：1、按照集团、公司要求，制定招聘计划、招标招聘企业、发布招聘公告、筛选面试人员、组织人员面试、发布入职通知、办理人员入职；职工考勤、工资核算、人员晋升、职称评定；社保、公积金、职业年金缴纳、年假核算；裁员补偿核算、办理离职员工离职手续。2、组织落实“三会一课”，并协助党支部书记工作。3、贯彻落实执行集团、公司“三重一大”、董事会决策部署，督办集团、公司下达各部门任务的完成情况，负责OA系统。4、负责公司办公、后勤物资、节日福利的采购工作、办公环境、卫生管理；消防安全落实；劳务派遣人员、安保、保洁人员的考勤与管理，与物业公司结算人员工资。5、负责上级集团领导及外来单位来访接待工作。6、负责起草、撰写公司各项汇报文件，包含董事会决议、会议纪要、年度报告、领导的发言稿、纪检、审计报告等汇报材料。7、管理、年审公司各种印章证照；分类整理公司各类档案归档，管理档案库房。8、按照集团相关文件规定，结合公司实际制定一切规章制度（如大额采购法、薪酬制度、考勤制度等）。9、负责对公司国有固定资产进行造册登记管理，公务车的日常保养、维修、管理。10、按照国资、集团规定，筹备其他项目公司的成立，办理各项证照。11、综合管理部、动迁管理部、招标采购部、工程管理部、开发设计部、战略发展部人员的日常管理与工作安排，监督人员的工作落实情况。12、负责公司的企业文化、党建宣传工作，联系当地街道办事处。13、公司行政费用的预算制定、执行与监控，压缩企业成本，提高资金使用效率。14、兼工会主席、经济审查委员会主席，全面主持公司工会工作。15、对接集团审计部、纪检监察部，负责公司年度审计、纪检监察、党风廉政相关工作。16、项目展厅的筹建与展厅装修工程工作。17、对项目地块前期改造模式进行调研及方案设计、报批工作，对接设计单位。18、项目地块进行标图建库备案审核，对接自然资源局。19、完成项目地块的立项报批、征迁、测量工作等，对接区土储中心。20、信访维稳工作，防止出现大面积群访事件，对接区、街道信访办、派出所。21、外联村社及相关单位，维护周边关系，对接村社、街道。22、制定动迁管理部年、季、月度资金预算计划，负责管理外包服务动迁人员。23、负责与项目有关的一切法律诉讼工作，包括出庭应诉。24、负责处理重大维稳事项处理，及时多次因临迁费拖欠而导致上百村民集体到区府上访案件。 |
| 离职原因： | 在职 |
| 广州元泽汽车有限公司 起止年月：2018-03 ～ 2021-07 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：汽车摩托车制造及零配件 |
| 担任职位： | 副总经理 |
| 工作描述： | 2018年3月-2021年7月 广州元泽汽车服务有限公司 副总经理兼综合部经理 主要职责：1、对原店股权进行并购纳入元泽公司；2、变更企业相关证件（营业执照、税务、排污、环保等证件）；3、制定新企业相关章程、设立公司各部门（总经办、行政部、人事部、销售部、售后部、市场部、公关事务部）；4、对接元泽汽车集团及上汽大众厂家；5、负责媒体公关传宣工作；6、负责行政事务工作；7、制定与招聘各部门人员，办理人员入职、合同签订、社保购买；8、处理因原店未办理排污、环保证件多次被相关部门处罚事宜（后期已办理相关执照）；9、对原店面进行重新装修改造（公司整体改造及员工宿舍、员工饭堂改造），实施及监督装修工程按时按量完成；10、招标饭堂餐饮公司、物业管理公司，并负责日常的管理；11、企业物资采购；12、联系当地相关各政府部门，做好日常维护工作；13、接待集团以及相关合作企业日常的接待工作；14、策划筹建员工关爱小组，组织好重要节日员工福利及活动策划工作；15、处理原店电力不足问题，与供电局协商解决；16、协助总经理工作。 |
| 离职原因： | 其他 |
| 云浮市公路事务中心 起止年月：2012-10 ～ 2018-03 | |
| 公司性质： | 政府机关 所属行业：党政机关/事业单位 |
| 担任职位： | 三级主任科员 |
| 工作描述： | 2012年10-2018年03 云浮市公路事务中心人事科 三级主任科员 主要工作： 一、人事科工作： 1、、根据市局和所属单位需要，统筹和制定每年人员招录计划，通过公务员招考和事业单位招考方式招聘编制内的公务员、事业单位人员，并严格依照《国家公务员法》和《广东省事业单位招聘办法》规范招聘流程，及时统计人员编制空缺情况以及人员招录所需条件，按要求上报组织部和人社局、编委。 2、根据市局及所属单位发展需要，制定并组织实施干部职工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估。 3、协助科长落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进；参与并实施《国家公务员职级并行暂行办法》的考核与评定工作。 4、负责局信访维稳工作。 5、负责做好各种人事会议的记录及会务工作（含民主测评）。 6、负责办理退休干部职工退休手续和管理退休工人、干部的后期工作。 7、人事档案管理工作。 8、组织落实党组织换届选举、党总支会、组织生活会、中心组学习、民主评议党员及开展自我批评等党内会议、活动； 9、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，协助党委书记推动、指导、检查基层党组织工作开展。 10、党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作； 二、管理工作 两个管理岗位：（1）2013年06月-2017年03任云浮市云安区城区道路养护中心主任（正股级）；（2）2013年11月-2017年06任云浮市公路局年票收费中心副主任（副科级），后因广东省取消年票制度而取消机构。 |
| 离职原因： | 其它 |
| 广东省档案局 起止年月：2007-03 ～ 2012-10 | |
| 公司性质： | 政府机关 所属行业：党政机关/事业单位 |
| 担任职位： | 档案管理员 |
| 工作描述： | 2007年3-2012年10 广东省档案局 档案管理员 工作职责： 主要负责整理、保管与著录广东省内民国时期的档案，项目是由国家档案局、广东省人民政府批准立项，由广东省财政厅全额拨款的民心工程。主要是为了把民国时期的档案以标题的形式录入电脑，再把纸质档案扫描入库，以方便市民群众及相关单位的查询调阅，为往后的网络查询奠定基础，日常我们对档案看似并不重要，但是它的价值性和历史研究性是不可或缺的存在。 2008年2月-2010年3月由于得到领导的认可，全权管理著录室的所有事务，其工作职责包括：“管理人员日常考勤纪律、人员每月工资的核算、人员工作的具体安排、上传下达领导的指示、接待外来参观人员（为来访人员作详细的讲解民国档案著录与利用的工作）、处理著录室与单位其他处室的业务往来、调解室内人员间的矛盾维护著录室的正常运作、保管著录室档案的安全、处理室内突发事件。在管理的这些时间里，每一项工作都按时按质按量完成，由此深得领导的认可。在著录室管理的这段时间里使所学的行政管理和人事管理方面的知识得到了更深一层的认识。 |
| 离职原因： | 省考 |
| 中国建筑装饰工程公司 起止年月：2006-06 ～ 2007-03 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 总经办秘书 |
| 工作描述： | 2006年6月-2007年3月，中国建筑装饰工程公司广州分公司（央企） 总经办秘书，工作职责： 1、处理公司行政有关事务； 2、负责人事事务（包括人员招聘、录用、考核、定级）。 3、做好相关联政府、企业的外联与维护工作； 4、保管公司以及下属企业的证照、印章管理； 5、处理公司内外的突发事件； 6、公司内部的工程档案、人事档案的保管工作； 7、管理公司司机及公司车辆的使用与登记管理工作； 8、负责总经理的差旅及接待安排； 9、负责组织公司的集体活动和公司会议的召开（包括党委会议）； 10、协助工程的投标； 个人曾涉及的工程包括：白云国际会议中心、普宁烟草局、化州市人民广场、广州市天河区长兴街道办、白云机场二期工程、广汽集团零配件公司、广东电视台等装修工程。 |
| 离职原因： | 其他 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 中国人民解放军体育学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2002-09 | 毕业日期： | 2006-06 |
| 专 业 一： | 中英文文秘 | 专 业 二： | 法律 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1986-09 | 1999-09 | 茂名市第十二中学 | 初中 | ||
| 1999-09 | 2002-09 | 茂名市第十二中学 | 高中 | ||
| 2002-09 | 2006-06 | 中国人民解放军体育学院（现中国人民解放军特种兵作战学院） | 文秘 | 本科 | |
| 2007-09 | 2012-06 | 中国人民解放军南京陆军步兵指挥学院 | 法律 | 本科 | |
| 2017-09 | 2019-01 | 北京交通大学 | 土木工程 | 本科 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | 粤西地方语言，能大致听懂客家语以及潮汕地区语言。 | ||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
在这十几年的职业生涯中，我一直从事着与政府、事业单位、国企相关的工作。这些年来，我积累了丰富的机关事业单位、国企管理工作经验，工作内容一直聚焦于公文写作、党务、法学、党建、策划宣传、招标、招商、人力资源管理六大模块，尤其是对综合行政管理（外联协商、应急事件处理）和档案管理（工程类档案、文书类档案、会计类档案、人事十大类档案资料的分类与管理）方面有着丰富的实践经验。除了工作，我还热衷于运动，散打、格斗、羽毛球、游泳等都是我经常参与的运动项目。这些运动不仅锻炼了我的身体，也培养了我坚韧不拔的精神和良好的团队协作能力。我主要擅长于提出企业目前存在困难的解决办法，不但为企业解决了困难，而且创造了较大的经济价值。
◆ 详细个人自传
自荐信
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中阅览我的简历，我本人在此予以真诚的感谢！
本人莫远君，男，原籍广东茂名，现籍广州黄埔，2006年6月毕业于中国人民解放军体育学院（现中国人民解放军特种兵作战学院）文秘本科，2006年6月参加工作，先后又自学了法学、土木工程两个本科专业。
我是一名积极进取、认真负责的专业人士，以诚实正直的态度面对工作的每一个挑战。我深知工作的重要性，因此始终保持高度的热情，愿意吃苦耐劳，为了完成任务不懈努力。我相信，只有用心付出，才能收获成功。
在我的职业生涯中，我始终致力于创新，勇于迎接新的困难和挑战。我相信，只有不断突破自己，才能不断进步。同时，我也非常注重与他人的沟通，善于利用自己的组织协调能力，带领团队共同前行。
作为一名有着丰富管理经验的管理者，我深知人性化管理的重要性。我注重激发下属的潜力，充分发挥团队合作精神，让每个人都能够在工作中实现自己的价值。同时，我也拥有丰富的行政、人事、秘书、党务、工会管理等方面的工作经验，能够应对各种复杂情况。
虽然我很平凡，但我并不平庸。我深知自己的不足，因此始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习和探索，提升自己的能力。我相信，只有不断进步，才能适应不断变化的工作环境。
最后，我想表达我的诚挚谢意。感谢各位领导在百忙之中阅览我的简介，我深感荣幸。如果我有幸成为贵单位的一员，我一定会全力以赴，为贵单位的发展贡献自己的力量。我相信，在贵单位的大家庭中，我将能够实现自己的价值，共同创造更加辉煌的明天。
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
求职人：莫远君
2024年10月23日