简历编号:1282724402 |
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更新日期:2024-10-23 19:16 |
打印简历(A4) |
肖小姐
目前所在: | 广东省 | 年 龄: | 24 | |
户口所在: | 广东省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 160 cm | |
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 其他行业 | ||
人才类型: | 应届毕业生 | ||
应聘职位: | 人力资源:人力资源 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 0 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 三个月以后 |
月薪要求: | 8000~13000元 | 希望工作地区: | 广东省,, |
◆ 工作经历
北京字节跳动科技有限公司 起止年月:2024-03 ~ 2024-06 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 实习生 |
工作描述: | 招聘成果 : 参与并熟悉招聘全流程,协助抖音营收团队以及抖音游戏团队的社招岗位招聘工作。日均推评简历 6 份,评估通过率保持 50%以上。在工作中培养了独立推进人选入职的能力。 人才地图 : 招聘过程中保持 mapping 意识并参与 mapping 工作,结合岗位需求了解目标公司的组织架构,针对性地定向 sourcing 目标岗位相关成员,提高搜寻概率并形成人才地图。 画像制定 : 结合 JD 内容和 sourcing 实践刻画符合岗位的人才画像,根据画像提高搜寻效率;和业务人员交流人选的面试情况并及时调整画像,提高面试效率并具备刻画岗位 JD 的能力。 |
离职原因: |
金顾云融资咨询有限公司 起止年月:2023-06 ~ 2024-01 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | HRBP 实习生 |
工作描述: | 战略发展 : 任职期间,结合专业理论知识与实践经历与企业合伙人共同商定战略发展计划,参与讨论并提出建设性意见,构建匹配业务发展的组织阵型并有效支撑公司组织管理理念的实施。 系统建设 : 与 CEO 共同参与用户画像的制定,制定企业招聘“红绿灯”表格,将招聘需求反馈给技术人员并参与 APP 系统建设,使招聘系统更加规划化并优化人选招聘体验。 招聘成就 : 在工作期间深入了解业务,提供对业务的认识,超额完成公司制定的 KPI 并在第二月突破最佳业绩;就职期间成功完成 7 名合伙人的简历筛选、面试邀请与入职办理手续全流程。 员工培训 : 参与招聘 8 名岗位实习生入职培训,培训内容包括: 如何高效使用招聘软件、如何筛选合适的候选人以及招聘常见话术使用等,并根据培训效果调整培训手段,帮助新实习生更好适应工作。 |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 中国人民大学 | 最高学历: | 硕士 获得学位: |
教育开始日期: | 2023-09 | 毕业日期: | 2025-06 |
专 业 一: | 人力资源管理 | 专 业 二: | 劳动关系学 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2019-09 | 2023-06 | 华南师范大学 | 人力资源管理 | 本科学士 | |
2023-09 | 2025-06 | 中国人民大学 | 劳动关系学 | 硕士 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 优秀 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
校园经历:
2020.06-2021.06 校级摄影协会 副会长
【招新任务】:组织社团招新活动,面试人数超 200 人,合理甄选出适合社团发展的优秀人选,后续无人退团并成功培养社团接班人;在社团缺失艺术部严重缺人的时候,分析招新效率低的原因,结合实际情况做出调整最终超额完成招新任务。
【课程培训】:调查社团成员培训需求并形成培训方案,成功组织 5 次社团成员培训工作,出勤率均达 98%以上。根据培训反馈以及培训效果及时调整培训内容,成功提高社团成员的摄影技术。
【活动组织】:组织 3 次以上大型外拍活动,领导团员有序开展外拍地点选址、流程审批等工作内容,确保活动顺畅进行无出错,团员参与率增加 25%,并撰写公众号进行外拍活动宣传,提高来年招新成功概率。
技能奖项:
熟练使用智联、猎聘、BOSS、脉脉等常用招聘软件。
英语四级(617分),英语六级(605分),具备良好的英语听说读写能力,可作为工作语言
通过全国计算机二级考试,熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、Stata等软件,具备信息收集和分析能力。
连续三年获校级综合奖学金。
◆ 详细个人自传
具有较强的学习能力和适应性,能够快速掌握新知识并融入工作环境。性格开朗,具备良好的沟通协调能力,并且善于团队合作,在合作中推动团队完成任务。同时,具备较强的组织和时间管理能力,能够合理安排任务优先级,按时高质量完成工作。拥有丰富的实习经历,愿意接受挑战,不断在实践中提升自我能力。