简历编号:566184902

更新日期:2024-09-03 16:37

打印简历(A4)

刘先生

目前所在: 广州市 年  龄: 39 个人照片
户口所在: 江门市  国  籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高: 172 cm
我的特长: 体  重:
您还没有登录,需要登录后才能查看求职简历详细资料。
招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 不限 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 电话销售:电话销售,信息技术专员:运营,文秘/文员:文员 职  称: 中级
工作年限: 17 参加工作日期:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 6000~9000元 希望工作地区: 广州市,,

◆ 工作经历

广东中原地产代理有限公司   起止年月:2013-05 ~ 2023-12
公司性质: 私营企业  所属行业:中介服务(房地产/公证/代理/信息服务)
担任职位: 高级系统管理员
工作描述: 岗位描述:
一.系统开发新功能进行测试,反馈给开发部门(1. 负责系统测试方案的设计和制定,确保测试覆盖全面、有效。
2. 负责系统测试用例的设计和编写,确保测试用例的准确性和完整性。
3. 负责执行系统测试,对测试结果进行分析和总结,及时反馈测试问题。
4. 负责系统测试报告的编写和维护,确保测试报告的准确性和及时性。
5. 协助开发团队进行问题定位和修复,确保系统问题得到及时解决。
6. 负责系统测试环境的搭建和维护,确保测试环境的稳定性和可靠性。
7. 参与系统测试流程的优化和改进,提高系统测试的效率和质量。
8. 协助其他部门解决系统测试问题,提高公司整体的系统运行稳定性。);
二.对新员工进行系统使用培训
(1. 制定新员工系统使用培训计划,确保培训内容的全面性和针对性。
2. 准备新员工系统使用培训材料,包括演示文稿、操作手册等。
3. 执行新员工系统使用培训,向新员工详细讲解系统的功能和操作方法。
4. 解答新员工在系统使用过程中遇到的问题,提供及时的技术支持。
5. 跟进新员工系统使用培训效果,确保新员工能够熟练掌握系统操作。
6. 收集新员工对系统使用培训的反馈,持续优化培训内容和方法。
7. 协助其他部门解决新员工系统使用问题,提高公司整体的系统运行稳定性。);
三.员工使用系统时异常处理
(1. 负责系统异常处理的监控和分析,及时发现系统异常情况,并提出相应的解决方案。
2. 对系统异常进行处理和修复,确保系统正常运行。
3. 对系统异常进行归类和总结,制定相应的预防措施,降低系统异常的发生率。
4. 负责系统异常处理的文档编写和维护,确保相关文档的准确性和及时性。
5. 参与系统异常处理的培训和指导,提高团队成员的系统异常处理能力。
6. 定期对系统异常处理情况进行总结和分析,持续改进系统异常处理的流程和方法。
7. 协助其他部门解决系统异常问题,提高公司整体的系统运行稳定性。);
四.维护整理系统数据及更新系统数据
离职原因:
广东中原地产代理有限公司   起止年月:2012-05 ~ 2013-05
公司性质: 私营企业  所属行业:中介服务(房地产/公证/代理/信息服务)
担任职位: 劳务外包
工作描述: 楼盘资料录入、核对、管理;客户资料录入、核对、管理等等
离职原因:
东莞坚毅忍者投资顾问有限公司   起止年月:2007-10 ~ 2012-01
公司性质: 外商独资  所属行业:金融业
担任职位: 外汇投资经理
工作描述: 负责外汇项目小组投资资金的运作,撰写相关投资分析报告,负责项目小组的日常运作及管理,各种外汇、期货、股票的培训。
拥有超过13年外汇实盘投资经验、个人股票、期货投资。
离职原因:

◆ 教育背景

毕业院校: 九江学院 最高学历: 大专  获得学位:
教育开始日期: 毕业日期: 2007-07
专 业 一: 广告策划 专 业 二:

◆ 语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传

1. 职业道德素养高,拥有16年的工作经验,稳定可靠。
2. 仔细认真,工作态度端正,对待任务一丝不苟。
3. 稳重守秘,能保守公司机密,确保信息安全。
4. 沟通理解能力强,能够有效沟通,理解他人需求。
5. 处事灵活,能够根据不同情况灵活应对,解决问题能力强。