简历编号:69785402 |
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更新日期:2024-11-21 19:10 |
打印简历(A4) |
王先生
目前所在: | 禅城区 | 年 龄: | 48 | |
户口所在: | 禅城区 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 172 cm | |
我的特长: | 体 重: | 74 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 工业/产品设计,电子/电器/半导体/仪器仪表,工程/机械绘图员 | 职 称: | 中级 |
工作年限: | 20 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 20000元以上 | 希望工作地区: | 佛山市,佛山市,广州市 |
◆ 工作经历
广东伊立浦电器股份有限公司 起止年月:1999-06 ~ 2019-12 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:通信/电信运营、增值服务 |
担任职位: | 开发总监 |
工作描述: | 负责新产品的开发结构等的设计,产品开发流程的编制与管控,项目管理,产品制造工艺设计与优化,产品成本报价,降成本方案的提案,新物料的实验和采用,前期市场研究及创新技术发展,新产品的企划及竟品分析,部门人员管理等; |
离职原因: | 无 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 荆门大学 | 最高学历: | 大专 获得学位: 无 |
教育开始日期: | 毕业日期: | 1999-06 | |
专 业 一: | 机制工艺及设备 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2007-03 | 2008-06 | 锡恩公司黄埔管理训练营 | 4R管理 | 结业证书 | 890452 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 优秀 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 优秀 |
◆ 工作能力及其他专长
熟练用PRO/E进行结构及外观设计,与日本三洋和东芝专家一起工作十一年多,对SANYO及TOSHIBA开发新产品的过程及管理方法和品质要求有深刻;熟悉五金模设计;对电饭煲等电加热产品结构,工艺有11年经验,熟悉ISO9000;熟悉三洋及东芝开发程序;独立设计过电饭煲(ECJ-ES35,ES50),铁板烧(三洋网站HPS-SW4),电暖器(三洋网站R-HW8,R-HC8),电火锅(三洋网站HPS-38G)等产品;三洋发明专利压力电饭煲发明者弟子;有独立成功开发目前世界最先进三洋独创压力电饭煲两款的经验(分别为三洋型号的ECJ-PX50.ECJ_AP30);世界最先进的无级调压旋盖式压力锅的开发经验。与三洋合作实验性的开发了世界第一款商用IH压力电饭煲;多年得到公司和三洋方面的肯定;担任项目经理六年;获得多项结构专利;能进行普通日语对话;2007年,在伊立浦任副部长职位;开始开发IH压力锅,IH电饭煲类产品;2008年初曾到日立多贺工厂参观学习;同期与东芝合作高端产品,2009年只用了5个半月就成功开发了东芝IH电饭煲,受到东芝方面的肯定;2009年11月担任伊立浦开发四部部长,部下有三个主任工程师,负责公司IH加热类,微压力电饭煲及慢炖锅等项目的开发管理;将公司的电磁加热推进到一个行业内技术领先的地步!本年度用5个月的时间,成功开发了四款IH电饭煲;创造了公司的又一新的奇迹,为客户及公司创造的最高的价值!后期还开发了搅拌IH电饭煲,多腔IH压力电饭煲日本最高端的IH技术类研究与开发。2011至今由于公司组织架构的变化,全面负责电饭煲事业部开发部部长,主要管理塑料煲,电磁饭煲,电磁炉,等以塑料及电控为主的小家电开发,管理工作,对于小家电的市场企划有着丰富的经验,对于竞争对手的竞品分析,市场定位,产品规划有着敏锐的难观察力,灵活使用三看一问,可以开发出来的产品,做到定位准,竞争力强,可以做到完全深入销售商及消费者,二年前,首次提出打造平台化的概念,为优化公司部件的标准化,产品开发的提速,走在行业内最有优势的产品奠定了良好的基础,2014年初,被任命为技术总监,负责两个开发部,两个电子部,一个塑料模具部。
2015年开始与小米合作,开发出米家第一款压力IH电饭煲,实现国内第一款铸铁锅胆,以及磁控等多项目发明专利。在国内引起很大的反响。
中国机械制造协会,国家认可机械制造类中级工程师,工业设计中级工程师职称,佛山市六级人才
◆ 详细个人自传
勤于学习,认真对待每一件事;与日本人共事15年,熏染了日本人敬业的精神作为自己对工作的态度;为企业打造高技术高品质高附加值的产品,个人实用新型专利12个;为用户解决厨房小家电最优方案作为自己的理想!参加过黄埔训练营,与象印合作多年,熟练操作小家电最强企业的开发流程,以结果为荣的工作方法;