简历编号：772685602 |
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更新日期：2025-02-11 17:14 |
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甄先生
| 目前所在： | 江门市 | 年 龄： | 46 |
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| 户口所在： | 江门市 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 166 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 65 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 电力/水利/新能源开发 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 销售总监/经理：销售总监，区域销售总监/经理：大区经理，销售工程师：大客户经理 | 职 称： | |
| 工作年限： | 21 | 参加工作日期： | 2003-04 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 10000～11999元 | 希望工作地区： | 广州市，佛山市，江门市 |
◆ 工作经历
| 万帮数字能源股份有限公司 起止年月：2024-05 ～ 2024-10 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：电力/水利/新能源开发 |
| 担任职位： | 大客户经理 |
| 工作描述： | 万帮数字能源有限公司主营业务是电动汽车充电桩的研发制造与运营，光伏系统集成，储能系统研发制造，车网互动技术研发与应用，综合能源管理以及绿色电力交易。公司创建于2014年，采用“硬件+软件+服务”的商业模式。公司先后获得国家先进制造业和现代服务业发展专项、江苏省碳达峰碳中和科技创新专项计划资金、关键核心技术（装备）攻关项目、省级服务业发展专项资金项目。公司旗下有二大个核心品牌：星星充电、星星能源。 1，负责中国五区大客户中心一部的团队管理，在华南地区进行工商业光伏、工商业储能、充电站等项目开发，包括投资、EPC总包、平台运维等。扶助团队成员成长并提高业绩，对每个成员的业绩担责； 2，开发和维护区域大客户的关系，了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案。 3， 维护和发展现有客户关系，建立和维护良好的业务合作。 4，及时处理客户反馈，提高客户满意度。 5，持续关注市场动态，收集并分析竞争对手信息。 |
| 离职原因： | |
| 江门市赛为电力科技有限公司 起止年月：2021-01 ～ 2024-01 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：电力/水利/新能源开发 |
| 担任职位： | 销售总监 |
| 工作描述： | 江门市赛为电力科技有限公司经营范围主要为：工商业光伏发电站、储能EPC总包，高压电力施工与及变压器、高低压开关柜等产品制造与销售。 日常工作主要为下面几点： 1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 5.负责重大营销合同的谈判与签订。 6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 |
| 离职原因： | |
| 广东伟业铝家具有限公司 起止年月：2020-07 ～ 2021-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 大区经理 |
| 工作描述： | 负责伟业全屋定制家具品牌华南区域的市场推广、渠道开发并制定销售政策及各类型的优惠促销方案；管理销售团队，培养及扶持新人的成长，激励、鼓舞团队成员的工作热情及积极性，督促团队成员完成月度下达的销售任务额 |
| 离职原因： | |
| 荣斯达家具有限公司 起止年月：2013-07 ～ 2020-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 销售总监 |
| 工作描述： | 1.协助总经理制定营销规划，制定及通过各种途径的市场调查掌握市场动态，做好产品的市场定位及价格定位。 2.建设销售部各种销售渠道，根据市场实时变化制定不同的销售方案。并在传统节日假期制定相应的促销活动。 3. 组建及管理销售团队，监督销售人员遵守公司规章制度，职业守责，及执行公司的销售政策，以及对销售员的业绩进行考评。不定时的进行一些内部竞赛活动，以业绩或成交客户数量为考评准则，进行奖罚，活跃销售部门工作气氛。 4.对销售员提供全方位的帮忙或协助促其订单成交，助其达成业绩更上一层楼；对销售员进行职业规划，激励其进取心；树立公司的企业文化，增长销售员对公司的认同感；高举团队精神产出凝聚力及战斗力。 5.直接负责重点客户或大客户的跟进，谈判及最后合同的签订。 |
| 离职原因： | 跳槽去荣斯达家具 |
| 日联五金制品有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2013-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：加工制造(原料加工/模具/农副产品/食品/烟酒) |
| 担任职位： | 业务部经理 |
| 工作描述： | 1.协助总经理制定合理的市场销售政策，价格定位，制定销售部门的规章制度。 2.培训新招业务员销售技巧及产品基础知识，并带其进行实习跑市场。 3.负责每个新开发客户的工厂考测，信用等级的评估。 |
| 离职原因： | |
| 日联五金制品有限公司 起止年月：2003-04 ～ 2007-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 业务员 |
| 工作描述： | 从事卫浴配件及弹簧、五金冲压件等工业品的销售，主要负责珠三角地区的业务开拓与市场维护。卫浴、电器与灯饰行业是主要的开发市场 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 开平广播电视大学 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2009-12 | |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1995-09 | 1998-06 | 江门市高级技工学校 | 机械车工 |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
本人从事20多年业务开拓工作，具备够强市场开发及维护能力。有多年带领销售团队的管理经验，曾多次制定在职公司的销售管理制度，并具备够强的执行能力，有能力全面调动销售人员的凝聚力及积极性，发挥团队最大的战斗力。多次参与在职公司的大客户谈判工作，具备勉强的沟通协调能力，谈判技巧及公关手段。
◆ 详细个人自传