简历编号：384854502

更新日期：2025-06-20 17:06

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罗先生

目前所在： 广州市 年　　龄： 51 个人照片
户口所在： 广州市  国　　籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族
人才测评： 未测评 身　　高： 171 cm
我的特长： 体　　重： 73 kg
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招聘帐号： 登录密码：

◆ 求职意向

行业意向： 医疗/美容/保健/护理　
人才类型： 普通求职　
应聘职位： CEO/COO/总裁/总经理：医院经营管理 职　　称： 高级
工作年限： 29 参加工作日期： 1995-09
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 20000～49999元 希望工作地区： 广州市，广东省，

◆ 工作经历

爱尔眼科医院集团股份有限公司　　 起止年月：2018-02 ～ 至今
公司性质： 股份制企业　　所属行业：医疗/美容/保健/护理
担任职位： 医院CEO/省区CEO助理
工作描述： 2018年加入爱尔眼科医院，被集团任命为清远爱尔眼科医院CEO职位，负责医院全面的经营管理工作
一、工作描述
1、根据集团及省区的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施。
2、全面负责医院经营管理工作，负责医院的团队搭建，建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室。
3、 协同医院业务院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升；
4、 协调政府各相关职能部门及医院的外部关系运营。
5、定期组织经营会议，根据医院体整体策略和市场竞争现状，优化调整运营和方法，策划有针对性的活动政策，提高客户的到院率和客户的满意度。
二、主要成绩
1、上任成功挽留医院业务院长及大部分医务人员留任，稳定了医院的医务团队架构。
2、人才引进；从某三甲公立医院招聘了一位视光主治医生（硕士研究生），招聘及内部提拔了一批医院管理人才，使医院视光经营整体业绩一直处于全省前列，2018-2019年视光科经营预算超65%、88%。
3、与政府各部门；教育局、民政局、卫健局、医保局、慈善总会、残联、侨联、武装部、市共青团委等部门建立了密切的合作关系，如清新区全区学生视力筛查、民政局/慈善总会开展《暖冬计划》，《助困复明工程》。侨联《献爱心光明计划》、教育局《青少年近视防控计划实施》、武装部征兵屈光矫正等。
4、通过对各科室的门诊服务、标准、流程、收费优化，尤其是视光科室产品和爆款项目（角膜塑形镜、云夹）的打造，专家策略的调整，业绩从8月份开始，每月比去年同期平均增加28%以上的提升。
5、打造清远眼科医疗第一品牌计划，通过对医疗队伍的优化，借助厂家学术交流会的打造，国内专家队伍的加入，就诊环节优化和客户的满意度的提升的努力下，使全院业绩在2019年达到2200万，比上年增加了45%，已经逐渐超越清远人民医院眼科中心，成为清远地区的绝对第一品牌的市场份额。
6、利用爱尔眼科强大的品牌优势及屈光手术在全国的专业先进性，成立并改造医院屈光手术中心，成为清远地区第一家能做飞秒激光近视手术的眼科医院，满足了清远地区广大近视患者的需求。
8、2019年下半年，调任广东省区CEO助理，负责筹备茂名爱尔眼科医院的全面工作，负责茂名医院选址、招揽眼科医务人才、各项工程工作的报备等。期间协助集团投资部收购广东某大型眼科医院并完成全面接收工作。
9、为爱尔眼科其它兄弟医院制定青少年近视防控工作的工作指引及流程并组建了相关工作团队和培训。
离职原因：
中山大学广州家庭医生在线健康管理服务有限公司　　 起止年月：2012-05 ～ 2018-01
公司性质： 国有企业　　所属行业：医疗/美容/保健/护理
担任职位： 市场运营总监/健康管理师
工作描述： 本人任职家庭医生健管服务公司，根据公司制定的战略发展规划及营销策略，组建市场运营部。主要工作职责有；
1、协助公司领导规划制定总体市场发展战略及市场发展目标。
2、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标
3、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系
4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
5、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍及渠道管理工作。
6、 制定市场部运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成 .
7、为客户提供健康服务包括；信息采集、健康检测、健康评估、制定个性化健康管理方案、健康干预、健康教育等；为客户提供医疗方面的专业咨询，协助并参与新客户开发；
8、对客户健康档案信息资料的分析、评估，协助医生制定个性化科学的健康干预方案及健康维护方案等；
9、企业医务室运营；为大型企业的医务室提供全方位的医务运营方案，包括；医生的招聘、管理、药品采购等，为企业职工提供中、西门诊、中医康复理疗等服务，主要的客户有中国电信、广汽集团、中国移动、中国工商银行广州分行、广州银行、立白集团等企业。
工作期间主要负责家庭医生在线其它的健康管理服务，包括就医绿色通道、高端个性化体检、其他的健康增值服务等，通过此，与众多大型知名企业、大型综合社区、公务事业单位等建立了良好的合作关系。
离职原因：
广州市十三行国医馆　　 起止年月：2010-06 ～ 2012-04
公司性质： 民营企业　　所属行业：医疗/美容/保健/护理
担任职位： 营运拓展部经理
工作描述： 2010年6月进入广州市十三行国医馆工作，本人主要负责以下几方面的工作；
1、部门管理；国医馆领导委任我为国医馆营运拓展部经理，参与了部门的行政管理的工作，带领部门同事遵守医馆的各项规章制度，结合不同特点的同事，充分发挥他们的特长，能够在工作的思想和方法中起到互相取长补短的作用，团队始终保持积极认真的工作太度，有共同的工作目标，就是共同完成医馆领导交给我们营运拓展部的工作。
2、养生食疗中心；管理十三行国医馆养生食疗中心的工作，中心主要是负责医馆全体员工的福食（员工餐），另外，也制作一些养生炖汤、养生小食、药膳私房菜等对外营业，本人主要负责养生食疗中心的营销策划、广告宣传同时协助中心出品总管新菜出品的工作，编写了《餐饮工作人员岗位守则》、《员工岗位工作流程》及养生食疗中心的改革方案，其中大部分方案已基本实施。
3、义诊及医保定点推广；我们营运拓展部陆续策划了一系列的义诊及医保定点推广活动，通过营运部全体同仁的群策群力下，我们分别与荔湾区龙津街道、荔湾区信义会馆、宝马汽车公司、工商银行、广州银行、荔湾光电数码科技园区、振兴塑料公司、龙津小学、华侨小学、乐贤坊小学等一批企业学校联合举办了义诊及医保定点推广活动，通过这些活动，增加了医馆的知名度，让更多群众了解医馆、医生及医疗特色，同时也大大增加了群众在医馆办理医保定点的人数。
4、负责医馆的宣传、策划、医馆形象包装、名医生的宣传包装，网络维护(医馆的网站及微信平台的维护及更新)、组织策划医馆的大型庆典活动、市场开发与管理等。
5、 健康管理；发展VIP会员制度，为会员建立健康管理档案，提供私密、权威、尊贵、快捷的“一对一”专业健康医疗养生管理服务，提供权威的全程私人管家式健康管理、健康促进、健康维护系统方法，通过“治未病“主动养生保健和专家单独指导相结合的方式，全面提高会员身心健康水平。主要的项目有；专属健康档案管理、优质高端的医疗资源、健康咨询与指导、健康文化沙龙与讲座、会员活动日、多门类的高端文化资源、度假保养活动、大型的健康年会等
离职原因：
广东省黄金公司　　 起止年月：2004-07 ～ 2010-05
公司性质： 国有企业　　所属行业：金融/投资/证券
担任职位： 市场总监
工作描述：  2004年7月进入广东省黄金公司市场交易部工作，在这里本人从低做起，任职公司理财顾问，由于业绩及各项工作表现优异，在短短的5个多月就获得了公司领导的充分认可，从投资顾问至市场经理最后提拔为市场总监一职，并委派组建公司市场经营部，主要工作职责有：
1.组建团队架构，制定各项工作制度及各项薪酬制度。
2.调整公司战略方向，管理架构和细分各职能单位职责与权限。
3.提供业务专业培训。
4.寻找市场的切入点，计划并安排各区域市场的工作目标和任务。
5.监控市场、协调各职能单位关系。
6.策划区域内的营销方案，审批各区域的营销计划，安排市场推广活动，有效地利用公司提供的有限资源进行业务拓展。
7.实施、分析市场动态信息，提供策略依据，市场细分，寻找业绩的增长点。
8.及时了解市场动态，了解市场状况，实现现场化管理，及时应对营销中出现的各种问题。
9.定期拜访重点客户，进行意见交换及收集客户信息。
10.协调沟通公司各部门的合作关系。
 在此期间，带领属下团队成员展开市场拓展的工作，通过陌生拜访与缘故法相结合的方式开拓了大量的客户，并与工商银行、建设银行、光大银行、广州银行、社区、高端休闲会所、高尔夫俱乐部等单位企业建立了良好的合作关系，组织策划了多场的金融讲座及沙龙活动，在任职期内，带领属下团队成功开发了一千多个客户，为公司取得了良好的经济效益及社会效益。
离职原因：
广州市日之彩装饰工程有限公司　　 起止年月：2002-12 ～ 2004-04
公司性质： 私营企业　　所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 市场部经理
工作描述：  2002年12月就职于广州市日之彩装饰工程有限公司任市场部经理，在我任职期间组建公司市场营销团队，销售公司代理的日本DNT品牌涂料及其它品牌涂料产品，激励员工，制定各项工作制度，提供业务专业培训，寻找市场的切入点，计划、安排各区域市场的工作目标和任务并协助下属完成业务谈判及合同的签订工作。同时还负责本部工程施工各项工作的协调及监督工作。
工作业绩：由零客户发展到各类终端客户200余个，首年业绩达到600多万元。
离职原因：
广州金山戎利五金交电有限公司　　 起止年月：1999-08 ～ 2002-11
公司性质： 中外合资　　所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 销售工程师
工作描述： 1999年8月就职于广州金山戎利五金交电有限公司，负责公司立帮漆、奇胜电器系列产品以及其它五金建材产品的市场推广销售工作，任职其间成功开发广州各区的大部分建材经营店的经销工作，并开发了如：光大花园、保利花园、碧桂园、南国奥园、华纳舒适刀片厂、芳村客运站、南国花园等知名项目工程的合作关系，完成了公司下达的销售和推广任务，巩固了自身的市场开发并积极推进市场的增长比。
离职原因：
中国平安保险公司广州分公司　　 起止年月：1995-11 ～ 1999-08
公司性质： 股份制企业　　所属行业：保险
担任职位： 业务主管
工作描述： 1995年11月就职于中国平安保险公司广州分公司，初次接触商业，即展示本人敏锐的市场触角及销售能力，在短短的一个月内即转正为正式业务员并凭着我本人的不懈努力和学习，多次得到了公司的物质奖励及精神奖励，工作得到了公司领导的赏识，很快就晋升我为业务主管，由于业绩突出，于1998年代表公司参加在香港举行的“亚太寿险高峰会议”,与世界各地顶尖营销精英一起学习交流，使我获益良多,为日后我的营销工作打下了良好基础，同时积累了大量的工作经验和大批的客户资源。
离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校： 广州大学 最高学历： 大专　　获得学位:
教育开始日期： 毕业日期： 1995-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1989-09 1992-07 广州市机电学校 机械制造及机电一体化    
2015-06 至今 广东省职业技能学院 高级健康管理师    

◆ 语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好

◆ 工作能力及其他专长

 

◆ 详细个人自传

   本人自进入社会工作并从事市场营销和管理事务工作已有二十余年，多年的市场营销工作经历，使我拥有了宝贵的社会阅历及人脉资源，跟政府部门、地产、银行、证劵、企业领导、商会人士等各行企业保持了良好的沟通关系和合作关系，虽没有惊天动地的业绩，但也得到了单位负责人的赏识，虽不是十分年轻力壮，但也年富力强，虽没有高学历，但我的工作能力及文案水平也得到了单位领导的肯定，有一线员工的工作经历，也有管理工作经历，也有私营业主的经历,具有较强的市场意识和科学的经营理念，有较高的管理才能与组织协调能力，能够独立处理、指挥、解决各种矛盾，并具有出色的计划及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学地运用各项资源，使其最优配置，取得最佳效果。
本人个性冷静，处事稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观，对事物有较强的观察、分析、判断能力，注重以人为本的管理理念，能充分发挥主观能动性。